Lopende activiteiten - Duurzame Ontwikkelingsdoelen 2030 Agenda van de Verenigde Naties
Een gezond leven garanderen en welzijn bevorderen voor iedereen, ongeacht leeftijd.
Wij bieden werknemers een comfortabele en gezonde werkomgeving, bieden de Vijf Sociale Verzekeringen en het Eén Huisvestingsfonds voor alle werknemers, en zorgen voor regelmatige gezondheidscontroles. Tijdens elk traditioneel Chinees festival krijgen werknemers vakantiegeld. Werknemers hebben ook recht op betaald jaarlijks verlof.
Gendergelijkheid bereiken en alle vrouwen en meisjes mondiger maken.
Wij zijn tegen elke vorm van discriminatie, zoals discriminatie op basis van ras, huidskleur, taal, geslacht, godsdienst of seksuele geaardheid. Via verschillende werktijdenmodellen spelen we in op de individuele behoeften van onze werknemers en bieden we gelijke kansen voor mannen en vrouwen in het bedrijf. Op de management- en operationele afdeling is meer dan 40% van onze werknemers vrouwen.
Zorgen voor beschikbaarheid en duurzaam beheer van water en sanitaire voorzieningen voor iedereen.
De oprichter van Proshare, Dr. Lin, was betrokken bij een verenigings donatieprogramma genaamd Operatie Lotus, dat water waterzuiveringsapparatuur doneerde aan basisscholen in afgelegen gebieden in China.
Zorgen voor toegang tot betaalbare, betrouwbare, duurzame en moderne energie voor iedereen.
De belangrijkste producten van Proshare, waaronder omgekeerde osmosemembranen, nanofiltratiemembraan en materiaalscheidingsmembraan, zijn allemaal recyclebaar. Onze membraanproducten worden veel gebruikt voor waterhergebruik en en afvalwaterbehandeling in verschillende industrieën, zoals de traditionele petrochemische industrie, gemeentelijke afvalwaterbehandeling, productie en productie en verwerking van lithiumbatterijmaterialen, ontzilting van zeewater, enz. Wij zetten ons in om wereldwijd water te helpen vernieuwen. Op de locatie van onze nieuwe fabriek zijn we van plan om fotovoltaïsche panelen bovenop van de fabriek om schone energie terug te winnen en te gebruiken.
Aanhoudende, inclusieve en duurzame economische groei, volledige en productieve werkgelegenheid en fatsoenlijk werk voor iedereen bevorderen.
Veiligheid en gezondheid op het werk hangen af van onze eigen activiteiten. Ons werk op het gebied van veiligheid en gezondheid is gebaseerd op de overtuiging dat ongevallen, bijna-ongevallen en werkgerelateerde ziekten voorkomen kunnen worden. Wij hebben een uitgebreid veiligheids- en milieunoodplan plan ontwikkeld om mogelijke noodsituaties het hoofd te bieden. Het plan omvat het ongevallenrapportage, reactie op noodsituaties, afhandeling van ongevallen, enz. wanneer zich een ongeval voordoet, dit snel en effectief afgehandeld kan worden.
Veerkrachtige infrastructuur bouwen, inclusieve en duurzame industrialisatie bevorderen en innovatie stimuleren.
Onze industrie wordt gedreven door innovatie en de ontwikkeling van infrastructuur. De jaarlijkse R&D-investering van Proshare bedraagt maar liefst 30%. Bovendien zijn onze productielijnen nu semi-geautomatiseerd en hebben we zelf ontwikkelde en aangepaste intelligente platforms en databases.
De ongelijkheid binnen en tussen landen verminderen.
We strekken ons uit van intern management (interne gelijkheid) tot de industriële keten (eerlijke handel en inkoop) en het sociale impactniveau (inclusief ontwerp, maatschappelijke en publieke participatie), waarbij we actief onze sociale verantwoordelijkheden en verplichtingen nakomen door middel van naleving, innovatie en samenwerking.
Zorgen voor duurzame consumptie- en productiepatronen.
De levensduur van onze producten is langer dan die van veel internationale merken. Bovendien zijn veel van onze producten recyclebaar of bevatten ze al recyclebare ingrediënten. Onze nieuwe generatie producten heeft een grote doorbraak in het proces dan het traditionele membraan, milieuvriendelijker en goedkoper. milieuvriendelijker en goedkoper. Het overwint de ernstige secundaire afvalvervuiling die wordt veroorzaakt door het traditionele omgekeerde osmose membraan na gebruik. We zullen met onze klanten en partners blijven samenwerken om dit potentieel in de toekomst te ontwikkelen. en partners om dit potentieel op lange termijn te ontwikkelen.
Neem dringend maatregelen om klimaatverandering en de gevolgen ervan te bestrijden.
Door voortdurende innovatie en ontwikkeling vervult Proshare actief zijn sociale verantwoordelijkheden en ondersteunt het de "Dual Carbon"-strategie. Vanaf de ontwerpfase van onze membraanproducten houden we rekening met recyclebaarheid, duurzaamheid en koolstofarme eigenschappen. Tijdens het productieproces verminderen we onze koolstofvoetafdruk door technieken te verbeteren, schone energie te gebruiken en de energie-efficiëntie te verbeteren. Dankzij onze membraanproducten en -diensten hebben we energiebesparing, terugwinning van hulpbronnen en vermindering van de uitstoot van broeikasgassen in verschillende sectoren mogelijk gemaakt, en de uitstoot van broeikasgassen in verschillende sectoren verminderd, waaronder industriële, gemeentelijke, huishoudelijke en commerciële toepassingen.
